Mobilité interne chez Green Company

La mobilité interne est un pilier de notre politique RH. On publie toutes les offres en interne avant l'externe, et on a un programme de mobilité accompagnée avec formation de transition. En moyenne, 25% de nos recrutements sont des mobilités internes.

Les passerelles les plus courantes : supply chain ↔ retail (management), énergie ↔ maintenance (technique), achats ↔ supply chain (stratégie). On encourage aussi les détachements temporaires de 6 mois pour découvrir un autre métier.