Manager en grande distribution

Le parcours classique en retail : employé commercial → chef de rayon (2-3 ans) → manager de département → directeur de magasin. On a un programme de détection des talents qui permet d'accélérer la progression pour les profils à haut potentiel.

Un directeur de magasin gère un P&L de 5-20M€, une équipe de 30-100 personnes, et est un vrai chef d'entreprise local. C'est un poste très complet qui combine management, commerce, logistique et gestion.

On propose aussi des parcours de management accéléré pour les diplômés Bac+5 : un programme de 18 mois qui te fait passer par tous les métiers du magasin avant une prise de poste de manager.